“嗯？又怎么了。”

听到动静的女性白大褂，皱眉地看向在白枫这边负责进行数据勘探的人员。

连续两次出现失态的表现，这种情况已经可以算作是他们的专业素质不足的表现了。

刚才那个人员的失态，因为在女性白大褂看过士道的数据后，也觉得有些惨了，所以没有口头责备那个人员什么。

但这并不意味着她能一直容忍这种行为。

所以女性白大褂一时有些恼火。

「今年的新人是怎么回事，这两个表现都不太行。」

不管这些孩子的检测数据如何低下，沉着冷静的表现都应当摆在第一要务的位置上，不然要是因此影响到了其他孩子怎么办？

更别说还有可能因此对当事人造成心理上的打击，这一点对小孩子的影响格外明显。

所以就算这项工作是近两年才开展的，测验经验确实还没有累积多少，但作为合格的专业人员，出现这种情况还是不应当的。

负责给白枫进行数据勘探的人员看到女性白大褂表情不悦，心里也是有苦说不出。

他也不想这样啊，但是看到白枫的数据实在是忍不住感到吃惊啊，这“量”的数据指标未免有点离谱了。

他甚至觉得，任何能够看懂这串数据的人在第一次看到这样的数据，怕是都得惊呼一声，自己这个表现姑且还算好的了。

要不是自己稍微钻研了一下关于一些“量”方面的知识，他可能还看不出什么来，没想到还因此惹得领导不高兴了，难道这还要怪自己太努力了吗？

虽然心里委屈，但对方毕竟是自己的上司，他从别的前辈那里听说过，这个女人是法令修改后，第一批参与了当年进行能力资质检测的勘探人员之一，经历一年多时间的工作，如今就混到了小组领导级别的地位。

自己刚上任半年多就见到了一个优秀的潜力股，想必这位有着一点多经历的前辈一定也已经见到过不少有着白枫这等出众的魔力检测数据了吧？

没办法，没有名字的勘探人员只能怪自己见识短，还是太孤陋寡闻。

这位勘探人员无疑是一位优秀的打工仔，即使自己的失误存在理由，也不会对批评自己的上司啵嘴说些什么，继续将注意放到了工作岗位中。

“质：＋10

量：＋

属性：光

恢复性：＋18

包容性：5。”

所以他选择了沉默的记录数据并将数据告知旁边的记录人员，然后带着羡慕和期待的目光，挥挥手，示意白枫回位。

「应该不会有什么意外吧？」

顶着眼前这位勘探人员眼中意味明显的目光，白枫心里一边没来由地想着，一边回到了自己的座位。

负责记录数据的人员则是站在一边不语，只是将自己听到的数据记录在了报告表上。

但在记录白枫数据的过程中，他却发现，其中有一项数据好像出现了自己误听的情况。

首先要在这里进行说明的是，魔力资质数据的检测总共分五个方面进行。

分别是质、量、属性、恢复性、包容性。

质，即魔力的质量。

不同人的体内，其拥有的魔力质量是不同的，这与外在的身体素质并无关系，而是天生存在的先天性差异。

举个例子，有些能够使用魔法的人仅需消耗体内的些许魔力，便能释放出一个高端魔法，但有些人，即使耗尽全身魔力，也只能堪堪放出一个高端魔法，便会瘫倒在地。