“我在写一些注意事项，还有你们日常工作中的工作风格和方式。”舟率一边写着一边道。

“白天的时候随时记下来，晚上的时候再回去整理，这样，以后我就可以更快的融入到部门中，更好的配合你们。”

“啊？”乐乐伸长了脖子，就看到便利贴上的小字。

“小袁袁，你这样整理也太累了吧，而且每个人的工作风格不一样，大家可以磨合嘛，也没必要这么麻烦吧？”

“没关系，这就是我的工作风格，我已经习惯了，之前无论是在设计部，还是在梦幻岛，我都是这样做的。”舟率轻松道。

乐乐不由咋舌，难怪小袁袁待过的部门，个个都说她很好，无论是生活和工作，小袁袁都是一个很注重细节的人呢。

刚才她就看到了一张便利贴上写的有关于海星老师的注意事项，将奖台给记录进去了，上面还有一段，是早上小袁袁观察中记下来的海星老师的工作小习惯···

如果一个人完全了解你的喜好和工作风格，那配合起来，简直不要太舒服呀。

“小袁袁，你也写了我的吗？”乐乐眨眨眼睛。

“有啊，这是你的。”舟率撕下一张便利贴，上面写下了乐乐的每周开展一次减脂日的事情，看来是中午吃饭的时候记下的。

“那你家里岂不是有我们部门每个人的档案？很详细的那种？”乐乐张大了嘴巴。

“嗯，比如你喜欢喝奶茶，还有···”舟率简单介绍了一下乐乐的对于奶茶的喜好，比如阴天晴天应该喝什么奶茶之类的。

乐乐感觉头皮发麻，总感觉小袁袁比她自己都要了解她。

“乐乐，咱们继续吧。”舟率并没有觉得这件事有问题。

“哦哦···”

···

下班时间。

“下班喽！回家！”阿杰整理着自己的东西，然后抬头望了一眼小白的工位，再看看舟率的工位。

这两人下班挺早的，小白说是去健身课，舟率则是有事得先回家。

“乐乐，今天带了Jane一天，感觉怎么样？”若愚一边收拾东西，一边笑着问道。

“嗯···感觉没什么成就感，小袁袁无论做什么都是一点就通。”乐乐如实回答道。

“很正常呀，Jane可是多年的老员工了，只是上手的业务不一样罢了。”海星理所当然道，“你要是带一个新员工，就会很有成就感了。”

“当然，要是遇到一个笨点的，就会让你抓狂。”若愚接着道。

“哎呀，若愚，新人嘛，总是有一个成长的过程，就算笨点，慢慢也能锻炼出来。”海星正色道。

“是是是，为了公司的未来，额们必须不放过任何一个可用之才。”若愚张口就来，标准的海星式回答。

“就是有一点···我觉得小袁袁来我们部门挺对的。”乐乐看了看周围，小声道。

“什么？”其余几人疑惑着。

“我感觉小袁袁有病！”

“乐乐，这可不敢瞎说。”阿杰道。

“不是不是，阿杰老师，我说的病，不是那个病，是···和我们一样的病。”乐乐赶紧摆手道。

“和额们一样的病？小白的躁郁症？莫菲的社牛症？”若愚脱口而出。

“拜托，我不是社牛，我是社恐！”莫菲在工位上慵懒的强调着。

pS：众人：对对对，社交恐怖嘛，我们都知道。